巾帼绽芳华 致敬了不起的她｜恩施州三八红旗集体事迹展播（一）

近年来，全州广大妇女在州委、州政府的坚强领导下，豪情满怀、众志成城、迎难而上，在决胜全面小康、决战脱贫攻坚中担当作为，在科技自立自强中勇攀高峰，在抗疫主战场上勇毅前行，在复工复产中攻坚克难，涌现出一大批在全州妇女及妇女工作中表现突出的个人和集体。

为发挥优秀典型的示范带动作用，彰显社会正能量，引领全州广大妇女以良好的精神面貌迎接建党一百周年，七一前夕，州妇联集中表扬了一批优秀先进个人及优秀先进集体，近期，州妇联微信公众号开设“巾帼绽芳华 致敬了不起的她”专栏，对巾帼先进典型事迹进行展播，号召全州广大妇女以她们为榜样，立足岗位、开拓创新、拼搏进取，在推动恩施绿色崛起中贡献更多巾帼力量！

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一起看看恩施州三八红旗集体

恩施州机关事务服务中心办公室（党办）

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宣恩管理所的故事吧！

恩施州机关事务服务中心办公室（党办）

恩施州机关事务服务中心有这样一抹“巾帼红”，她们是一群信念坚定、担当奉献、团结战斗、创新活力的“巾帼”力量，在后勤服务岗位默默坚守“工匠”精神，争创一流服务品牌。2020年，被州机关工委表彰为“红旗党支部”，连续三年为全州目标考核先进单位。

2019年州级机构改革，原州机关事务管理局和原州委州政府接待处合并，成立州机关事务服务中心。中心机关科室9个、二级单位3个。中心办公室（党办）职工共7人，女性6人。办公室（党办）女职工在推动机关事务高质量发展中展示着自尊、自信、自立、自强的时代精神和高尚的职业道德。

战疫，她们冲锋在前“豁”得出

2020年初新冠肺炎疫情突如其来，65个日夜，她们无私奉献、严防死守，为抗疫工作胜利提供后勤保障，以实际行动诠释了什么是“豁”得出.

中心办公室主任田秀丽，本在大年三十已返回鹤峰老家，但她心忧单位和尖刀班，便独自一人返回恩施。物资紧缺，她便在医药公司门口蹲守，一个药店一个药店地跑。到疫情稍稳定后，她清点了到超市、到药店的采购清单，共计31笔，由于疫情管控期间财务报销困难，她自己垫付采购金额2万多元。她还为中心100位后勤服务工作人员联系安排了义剪理发服务；为社区尖刀班、机关值夜班队员配置生活物资。疫情期间她带领办公室女职工采购体温计、酒精、口罩等防护物资，为尖刀班采购生活物品和防护用品等，争分夺秒遏制疫情蔓延势头，共为单位协调组织口罩28670个、消毒液500公斤、一次性手套12780双、酒精87公斤，红外体温仪19支。

在疫情期间她们坚定地冲锋在前，严格落实24小时值班值守和值班报告制度，并每日对干部职工情况进行动态摸查，做到早发现、早报告、早诊治。她们规范信息报告和发布机制，通过工作群、机关网站加强疫情防控相关知识宣教，增强职工防护意识，提高防护能力，科学理性面对疫情。

敬业，她们用心服务“担”得起

党办主任刘洋身怀六甲，柔弱的肩膀挑起机关事务抗疫工作宣传重担，在中心官网开辟专栏，用女性特有的细腻书写70多篇有温度有深度的抗疫声音。办公室杨赟当时正值哺乳期，疫情期间毅然前往社区，发放防疫宣传单、摸排辖区住户、录入信息，毫不退缩，她坚定地说：“我可以，我能行。”

她们紧跟工作形势及时组织各项活动，组织开展复工复产防护知识培训、牵头组织“文明健康，有你有我”公益宣传进食堂、进武陵都宾馆、进办公楼、进居民区的活动，开展健康讲堂，协调州疾控中心开展防控工作现场指导；她们积极响应上级要求，在州直单位率先完成工会会员春茶采购、旅游年卡、农副产品采购、到扶贫村消费扶贫、州内自费游，积极开展家风教育、红色教育等活动。

一分耕耘，一分收获，有了办公室（党办）这些“娘子军”的无私奉献，中心各项工作取得骄人业绩。她们高效完成机构改革后机关办公区的整修、州委办公区腾退、办公室的搬迁、相关固定资产的移交、档案整理移交等工作；圆满完成各项改革任务，稳步推进后勤服务中心成立、人员岗位安置等工作；她们坚定不移抓政治，扎实推进党建和党风廉政建设工作，积极服务社区治理，成功争创2019-2020年度州直“红旗党支部”。

为民，她们情系基层“干”得乐

她们坚守“服务社区，坚持为群众服务”。疫情期间她们积极响应州委直属机关工委号召，第一时间参与社区开展排查工作，充分发挥机关党员在防控阻击战中走在前、作表率的作用。杨贇、王乾秋两位党员一边在家网上处理文件、摸排统计干部职工疫情防控信息等工作，一边积极投身居住地社区志愿服务队中，她们说：“虽然一个人的力量是有限的，但只要大家齐心共度时艰，我们充满了必胜的信念！”。在随后的抗洪抢险、人口普查等工作中，办公室（党办）6名女职工全部到社区报到并主动担当作为，凝聚起防范风险、保障民生的坚强壁垒。

她们坚守“脱贫攻坚的硬仗，我们一定要打赢”。办公室（党办）女职工驻村联系贫困户14户，她们走村串户，聚焦产业发展，协调推进在牵头帮扶的两个村建立标准化茶厂2个、气调库1个，形成“合作社+基地+农户”的产业模式，解决茶叶、水果存储难题。乡亲们与她们从“穷亲戚”结成了“好亲戚”，这群女干部成了乡亲们口中的“好女儿”“好姐妹”。

她们坚守“围绕中心，服务大局”。在消费扶贫等活动，利用新兴媒体，由办公室（党办）牵头自创自编《抗疫五封家书》《春天在哪里尚家村版》《我爱我的家乡》等视频短片，在全国机关事务系统广泛宣传，极大地推介了恩施农产品和旅游业，各地机关事务部门多次与中心联系采购绿茶、土豆等农产品。

她们牢树“加强学习是为民情怀的基石”。先后组织中心全体干部职工前往严家祠堂和周家院子开展家风教育；组织系统公务礼仪及茶艺培训。她们还是个充满爱的团队，鹤峰县事务服务中心司勤人员杨超患病急需帮助，她们组织全州机关事务系统筹集爱心款59990元，帮助杨超渡过最困难的时光；她们还组织“健康出行、文明你我”、“光盘行动”、六一为贫困儿童送礼物等公益活动。

办公室（党办）的这群“娘子军”，用拳拳赤诚之心践行“学、干、严、细、乐”服务宗旨，在平凡的岗位坚守着、奉献着、快乐着。她们追逐机关事务高质量发展的梦之旅还在继续，她们用实际行动书写着无悔的芳华！

湖北交投鄂西高速公路运营管理有限公司宣恩管理所

宣恩管理所是恩施州对外展示城市文明形象的重要窗口之一，现有员工36人，其中女员工24人，占总人数的66%，全体女员工以巾帼不让须眉的工作热情，展现了新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神风貌，为广大司机乘客的安全出行保驾护航，充分发挥着“半边天”的作用。

提升员工综合素质，在强化政治学习和业务培训中激发巾帼之志。

管理所始终以提高女员工知识能力、实践能力、创新能力、竞争能力和社会适应能力为出发点，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入开展专题宣讲，推动党史学习教育取得扎扎实实成效。切实发挥中华全国总工会“职工书屋”示范点的引领作用，积极开展“道德讲堂”、“阅读强素质·岗位绽风采”读书会、新闻宣传写作培训、“业务技能大比武”、国家宪法日宣传等活动，号召女员工学本领、强业务、重实干，着力造就一支适应新时代发展需要的高素质女员工队伍。

聚焦收费运营主业，在疫情防控和保通保畅中彰显巾帼之力。

疫情发生后，全体员工听党指挥、恪尽职守，女员工们舍小家、为大家，整整76天未曾离开管理所，始终坚守疫情防控第一线，积极配合卫健、公安等部门，全力做好站口封控、车辆消毒、人员测温等工作，开设防疫车辆“绿色通道”，保障应急物资快速通行，为疫情防控积极贡献巾帼力量，其中，女员工郭琴在疫情防控期间“逆行”武汉，支援湖北省高速公路联网收费中心工作，荣获省交投集团“2020年度十佳个人”称号。

管理所还结合地域文化特色，在节假日和重要时间段设置便民服务台，收费员们着土家民族服上岗，为广大司乘介绍周边旅游景点、指引路线、答疑解惑，并提供地图、医药箱、工具箱、应急食品和手机充电等各类便民服务，成为鄂西山区一道靓丽的风景线，圆满完成了春运、国庆、恩施州州庆、宣恩县水上运动会等重要时间节点的收费保畅工作，获评湖北省高路系统2020年度收费系统先进集体、鄂西运营公司2020年度安全工作先进集体。

坚持党建思想引领，在“学雷锋”志愿活动中绽放巾帼之美。

管理所以雷锋精神为榜样，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，将社会主义核心价值观融入妇女思想引领工作中。2017年5月管理所组织单位职工前往椒园镇石家沟村慰问留守儿童，从此开启了长期的关爱帮扶之路，多次为留守儿童送去生活学习用品和慰问品。同时管理所还陆续开展了“暖冬行动”“送清凉、送健康·关爱环卫工人”“关爱空巢老人”“助力母乳喂养”“弘扬生态文明·共建绿色鄂西”“青春心向党·志愿新征程”“全民植树造林·助力乡村振兴”等一系列志愿活动。通过积极组织、广泛参与志愿服务活动，激发了组织活力，传播了社会正能量，进一步激发了全体女员工展现新作为、建功新时代的决心和信心。 

“她”风采 传奇或平凡都展现了“自尊、自信、自立、自强”的时代精神启迪着我们不忘初心激励着我们砥砺前进!巾帼心向党 奋斗新征程致敬了不起的她！为她们点赞 向她们学习